HaHa EXE (HaHa Experience) là một chương trình trải nghiệm gắn kết chuyên biệt do HaHa Travel thiết kế dành riêng cho doanh nghiệp – nơi mỗi hành trình không chỉ là một chuyến đi, mà là một quá trình khơi mở tư duy, củng cố văn hóa đội ngũ và phát triển con người một cách bền vững
HaHa EXE kết hợp giữa:
• Trải nghiệm thực tế – Học hỏi sâu sắc – Phát triển nội lực.
• Với phương pháp tổ chức linh hoạt tại nhiều không gian: từ văn phòng đến thiên nhiên, từ hoạt động ngắn hạn đến chương trình dài ngày.
Mỗi hoạt động của HaHa EXE đều được thiết kế để:
• Cá nhân hóa theo văn hóa và mục tiêu của doanh nghiệp
• Khơi dậy cảm xúc – Tăng cường tương tác – Nuôi dưỡng sự thấu hiểu
• Từ đó nâng cao hiệu suất, củng cố tinh thần đồng đội và tạo nền tảng phát triển dài hạn
Gắn kết nội bộ, phát triển kỹ năng mềm, truyền cảm hứng làm việc.
Mỗi doanh nghiệp là một phiên bản duy nhất – và HaHa EXE tôn trọng điều đó.
Không chạy theo sự hào nhoáng, HaHa EXE tập trung vào giá trị cốt lõi và tính ứng dụng.
Thành lập với SỨ MỆNH mang đến những giá trị bền vững và những trải nghiệm mới mẻ. HaHa EXE không chỉ dừng lại ở việc tổ chức các hoạt động giải trí mà còn kết hợp với các yếu tố học hỏi giúp rèn luyện kỹ năng một cách chuyên sâu.
Bằng các hoạt động trải nghiệm phong phú, HaHa EXE giúp bạn lĩnh hội thêm nhiều kiến thức mới, là bước đệm góp phần kiến tạo một thế hệ trẻ giàu kỹ năng, năng lực và những giá trị, phẩm chất tốt đẹp. Với một tầm nhìn chiến lược đi đôi với sứ mệnh rõ ràng của HaHa EXE giúp bạn cải thiện, nâng cao chất lượng cuộc sống và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao một cách tối ưu.
(7 ngày trước chương trình thực tế)
• Không có kết nối tập thể thực sự nếu chính mỗi cá nhân chưa sẵn sàng mở lòng và thấu hiểu bản thân.
• Đây là bước giúp người tham gia chuẩn bị về tâm thế, nhận thức cá nhân, nhận diện vai trò và khơi dậy ý thức đồng hành – nơi mỗi thành viên được mời gọi nhìn lại chính mình và vai trò của mình trong một tập thể, chuẩn bị cho một trải nghiệm sâu sắc phía trước.
Khởi đầu bằng việc hiểu đúng vấn đề, lắng nghe nhu cầu thật của doanh nghiệp để đưa ra giải pháp phù hợp – không rập khuôn.
Tạo môi trường tích cực, giúp kết nối sâu sắc giữa các thành viên và làm mới tinh thần làm việc bằng những trải nghiệm thực tế đầy cảm xúc.
Thiết kế chương trình phù hợp cả indoor/outdoor, đa dạng chủ đề theo mục tiêu văn hóa, nhân sự và chiến lược của doanh nghiệp.
Phù hợp cho nhóm từ 10–50 người, cân đối ngân sách mà vẫn đảm bảo chất lượng tổ chức & chiều sâu trải nghiệm.
Mỗi hoạt động đều mang thông điệp cụ thể, giúp người tham gia rút ra bài học thực tế về vai trò, phối hợp và phát triển bản thân.
Từ nội dung, người dẫn, dụng cụ đến vận hành đều được chuẩn bị kỹ lưỡng, không phát sinh, không chắp vá.
Cung cấp báo cáo hoặc công cụ đánh giá sự thay đổi của đội ngũ sau chương trình, giúp doanh nghiệp thấy rõ hiệu quả gắn kết.
Không dừng lại sau sự kiện – HaHa EXE tiếp tục hỗ trợ hành trình 60 ngày chuyển hóa cá nhân, duy trì năng lượng và giá trị đã khơi dậy.
HaHa EXE – Không làm để “giải trí”, mà để “thay đổi”
Em muốn gửi lời cảm ơn đến anh Hậu và sự hỗ trợ của các bạn trong team HaHa. Anh Hậu đã tạo ra những trải nghiệm bất ngờ từ lần này đến lần khác, những trò chơi khơi gợi trong lòng mỗi thành viên về khái niệm leader, làm chủ bản thân mình trong công việc kể cả ngoài cuộc sống. Rất biết ơn HaHa Travel.
KHANGLAW
Biết ơn Hahatravel đã tâm huyết mang dịch vụ Haha Exe đến với doanh nghiệp. Đây không đơn thuần là team game, không chỉ mang lại tiếng cười vỡ bụng mà neo lại nhiều cảm xúc khác dâng trào, tôi đã không kìm được nước mắt trong hoạt động gắn kết này_1_ giá trị quá tuyệt vời, ý nghĩa cho doanh nghiệp trong việc quản trị nhân sự của mình. Cảm xúc và lòng biết ơn sẽ được neo chặt để giữ chân nhân tài. Không cần đi đâu xa, không cần suy nghĩ nhiều mọi việc hãy cứ để Haha Travel lo liệu.
ANNASEAfresh
Công ty Ngọc Oanh chúng tôi rất biết ơn anh Hậu - CEO HaHa Travel đã giúp cho công ty chúng tôi có một buổi hoạt động trải nghiệm gắn kết giữa các thành viên với nhau. Hoạt động trải nghiệm này rất ý nghĩa, giúp cho đội ngũ thấy được rằng vai trò quan trọng của mỗi người, khi đoàn kết, giúp đỡ thì công việc của mỗi người sẽ thuận lợi hơn, góp phần tạo nên sự phát triển cho công ty. Vừa vui chơi nhưng cũng tích luỹ thêm nhiều bài học bổ ích, cảm ơn anh HaHa EXE.
NGỌC OANH
Trước đây tôi không tin team building có thể tạo ra sự gắn kết thực sự. Nhưng từ khi làm việc với anh Hậu và team HaHa Travel, quan điểm đó đã thay đổi. Chương trình bắt đầu từ tận 3–4 tuần trước ngày khởi hành, với buổi họp ‘thăm khám doanh nghiệp’ giúp tôi nhìn lại vấn đề nội tại của nhân sự. Các bài học pre-training, video chuẩn chỉnh, giàu tâm huyết thể hiện đúng tinh thần ‘Proservices by hearts’. Trong chuyến đi, mọi trải nghiệm – từ game đến bài học – đều được lồng ghép tinh tế, tạo sự kết nối sâu sắc và nhiều kỷ niệm cảm động. Sau chương trình, chúng tôi tiếp tục học qua các khóa online ngắn gọn, dễ tiếp cận. Nhân sự thay đổi rõ rệt và tôi thật sự biết ơn đội ngũ HaHa Travel. Chắc chắn chúng tôi sẽ còn đồng hành lâu dài.
A.H.CO
Tôi xin gửi lời cảm ơn đến HaHa Travel và đội ngũ HaHa EXE vì đã tổ chức một chương trình đầy ý nghĩa dành cho các anh chị chủ doanh nghiệp. Không gian gắn kết, nội dung sâu sắc cùng sự chuẩn bị chuyên nghiệp và thân thiện của đội ngũ đã mang đến trải nghiệm tuyệt vời. Tôi tin sau chương trình, mọi người sẽ thấu hiểu và gắn bó hơn – nền tảng quan trọng để phát triển kinh doanh. Chúc HaHa Travel ngày càng vững mạnh và tiếp tục lan tỏa giá trị gắn kết đến nhiều doanh nghiệp hơn nữa.
HCM Central
DISC + HAHA EXE = TRẢI NGHIỆM TOÀN DIỆN
DISC không chỉ là bài test – mà là công cụ giúp cá nhân hiểu mình, đội nhóm phối hợp hiệu quả và tổ chức phát triển bền vững.
Tại HaHa EXE, DISC được ứng dụng xuyên suốt trong các hoạt động gắn kết và phát triển đội ngũ – giúp doanh nghiệp biết người và dùng đúng cách.
Biết được tính cách, xu hướng hành động, ưu/nhược điểm của chính mình.
Hiểu phong cách làm việc của đồng nghiệp để giảm va chạm, tăng hiệu quả.
Ứng dụng trong quản trị nhân sự, giao tiếp nội bộ và phân vai công việc
• Nhân sự cần hiểu mình và cộng sự
• Doanh nghiệp muốn nâng cao sự gắn kết
• Nhà đào tạo, quản lý muốn phát triển con người
• Biết được nhóm tính cách của mình (D I S C)
• Gợi ý cách giao tiếp và làm việc hiệu quả
• Ứng dụng ngay vào xây dựng nhóm hoặc phát triển bản thân
“Bạn không thể thay đổi ai, nhưng bạn có thể hiểu họ và bắt đầu cộng tác tốt hơn từ hôm nay.”
